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代表者プロフィール
氏  名 堂馬 英二(どうま えいじ)
堂馬英二
生年月日

1947年3月9日

所  属 株式会社ワークスタイル研究所 代表取締役
E-mail:com@workstyle.co.jp
学  歴 1971年 静岡大学農学部卒業、翌年 研究生修了
西 暦 職  歴
1972年 公害防止機器の中堅メーカー、日本フィーダー工業株式会社(現:株式会社タクミナ)に入社。
1976年 日本フィーダー工業株式会社を退職。KJ法創始者の川喜田二郎氏の招聘を受け、民間ボランティア団体のヒマラヤ技術協力会(現:NPOヒマラヤ保全協会)の事務局長に就く。
1978年 株式会社リクルートセンター人事教育事業部(現:株式会社リクルート)の専属教育トレーナーとなり、企業内教育訓練の受託業務に携わる。
1991年 株式会社リクルート組織活性化研究所の専属を離れて、株式会社ワークスタイル研究所を設立し、「豊かなビジネスライフをつくる」人事支援サービスを目指す。現在に至る。
  公 職
2001〜2002年 兵庫県地域ビジョン委員会第1期委員(循環型社会、社会基盤整備、両部会長代理)
2001〜2002年 NPO法人「六甲山と市民のネットワーク」設立発起人代表、副理事長兼事務局長
2002〜2003年 兵庫県生涯学習審議会委員
2002年〜現在 財団法人21世紀ヒューマンケア機構・21世紀学会幹事
2003年 兵庫県神戸県民局「六甲山自然保護センター施設活用委員会」委員
2003年〜現在 兵庫県地域ビジョン委員会第2期委員(六甲山グループ代表)
2004年〜現在 神戸大学「ヒューマン・コミュニティ創成研究センター」の設立準備室員
六甲山自然保護センター運営協議会委員
所属団体
組織学会、神戸商工会議所、日本山岳会、日本ネパール協会、静岡大学山岳部、21世紀学会(幹事) 六甲山を活用する会(代表幹事)など
著書・論文

『チューレンヒマール』/73年、静岡大学山岳会編
『グループからの創造』/92年、グループ参出遠編(松籟社刊)
『ミドルエイジの自分探し』/94年、西川一廉編(二瓶社刊)
「プチ・シンポジウム・六甲山を語ろう」'99報告書、2000報告書、2001報告書
「六甲山を市民の庭に−市民活動の取り組み」/「21世紀ひょうご」Vol.86 2001.12
「コミュニティシンクタンクの誕生」/「21世紀ひょうご」Vol.89 2001.11
「人は変わる 人は育つ!」〜仕事ぶりの進化を導く「成長評価」〜/「企業と人材」03.11〜04.4

『本当のプロになるワークブック 30代の仕事術』/06年、(明日香出版社刊)

西 暦 活動分野
1972〜1978年 KJ法、問題解決訓練、中小企業診断指導、国際技術協力ボランティア
1978〜1991年 (リクルート時代):(1)組織診断と職場開発の指導、(2)各種階層別訓練、(3)テーマ別問題解決訓練、(4)管理者アセスメント研修、(5)育成型アセスメント・プログラムの開発
1991〜1998年 教育ニーズ調査・教育体系づくり、ビジネスミドルへの実践研究コースの開発・普及、
1998年〜現在 (人材育成)実践研究コースの普及、成長評価システム、生涯学習、キャリア開発など
1999年〜現在 (社会活動)地域復興ボランティア(六甲山の保全と活用)、社会活動支援
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