独立して活躍しているコンサルタントの方々と業務の提携を行っています。顧問格で人事政策面の助言をいただく方や実践研究コースのコーディネーターとして推進していただく方など、多彩なブレーンが揃っています。

中嶋　哲夫（なかしま　てつお）
1948生まれ。京都大学で経済を学び就職。事業開発、営業を担当の後、人事部教育課に所属。1990年に人事教育コンサルタントとして独立。「リニューアル教育スタッフ・政策」、「目標管理による人材育成」が『企業と人材』に掲載されるなど論文も多い。

鹿島　徹（かしま　とおる）
1943生まれ。東京大学で都市工学を学んだ後、出版社に入社。転職先で、教育トレーナーとして専属契約。1990年にフリーのコンサルタントとして独立。企業内教育全般の企画・運営が担当領域。

植村　守治（うえむら　もりはる）
1951年生まれ。早稲田大学で工業経営を学んだ後、多くの会社で戦略作りのサポートや研修トレーナーとして活躍。1993年に「（株）クリエイティブ・ダイナミクス」を設立して、企業・組織の戦略策定・活性化・人材育成に関する教育研修・コンサルティング等を手がけている。

森　茂治（もり　しげはる）
1952年まれ。関西学院大学卒。マーケティング関連会社で、マーケティングリサーチ、商品企画等を手がけた後、1988年にマーケティングコンサルタント業「Ａ・Ｅ・Ａ・Ｄ」を主宰。多くの企業のプロジェクトに携わっている。

福島　信行（ふくしま　のぶゆき）
1942年生まれ。同志社大学院哲学修士卒業後、チェーンストアにて人事・組織・教育分野でに従事。その後、自動車部品専門商社に転職、５年間の経営再建に社長直轄で携わる。さらに、計量機器メーカーでは、人材開発室、広報室を兼務したのち早期退社、30年間の人事・教育経験を活かし人材経営研究所を設立、人材育成のコンサルタント業務を展開している。

犬塚　尚美（いぬづか　なおみ）
1959生まれ。慶応義塾大学で法律を学んだ後、就職するが１年で退社。慶応義塾大学商学部に偏入の後、再就職。現在は（有）アリーナアドヴァンス代表取締役／人材教育プロデューサー。診断・研修先は医療〜販売、ホテルなど幅広く、執筆作品も「やる気にさせる職場づくり」「顧客満足の超サービス」など多数である。

田畑　浩（たばた　ひろし）
1960年生まれ。神戸大学で教育を学んだ後、就職。人事部でリーダーとして活躍する。2000年、人材開発コンサルタントとして独立、2003年には（株）パーソナルヴィジョン研究所を設立した。現在は、大阪人材銀行キャリア交流プラザ講師として公的機関での再就職支援講座の運営も行っている。主に企業の社員競争力強化、人事戦略構築、採用戦略推進支援、及び個人向キャリア開発、就職支援業務を得意分野とする。

西村　仁志（にしむら　ひとし）
1963年生まれ。同志社大学で在学中よりＹＭＣＡのボランティアとして、青少年の活動および国際交流活動に関わり、1993年に個人事務所「環境共育事務所カラーズ」を開設。環境教育、市民活動のプランニングを行っている。仕事の内容は、人間関係のトレーニング、リーダーシップ養成などからコミュニケーションペーパーなどの編集まで幅広い。